ASN tak Disiplin Jadi Sorotan, Bupati Turun Langsung ke Lapangan

LANGGUR.-DEMAL ; Bupati Maluku Tenggara, Muhamad Thaher Hanubun, melakukan inspeksi mendadak (sidak) ke sejumlah organisasi perangkat daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara, Provinsi Maluku, Kamis 18 Juni 2026.

Sidak tersebut dilakukan sebagai bagian dari upaya memperkuat disiplin aparatur sipil negara (ASN) serta meningkatkan kualitas pelayanan publik.

Lima OPD yang menjadi sasaran sidak meliputi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Badan Pendapatan Daerah (Bapenda), Dinas Perikanan, Dinas Pariwisata dan Kebudayaan, serta Badan Pengelola Perbatasan Daerah.

Dalam kegiatan itu, Bupati tiba sebelum pelaksanaan apel pagi dan memimpin langsung apel di masing-masing instansi. Selain memantau tingkat kehadiran pegawai, ia juga mengevaluasi kesiapan sarana pendukung pelayanan serta kondisi lingkungan kerja.

Di hadapan para ASN, Bupati menegaskan bahwa disiplin, tanggung jawab, dan profesionalisme merupakan fondasi utama dalam penyelenggaraan pemerintahan yang efektif dan pelayanan publik yang berkualitas.

“Disiplin, tanggung jawab, dan profesionalisme adalah kunci utama dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik serta pelayanan publik yang optimal bagi masyarakat Maluku Tenggara. Tidak ada tawar-menawar untuk itu,” tegasnya.

Menurut Bupati, kualitas pelayanan pemerintah sangat bergantung pada kualitas sumber daya aparatur. Karena itu, setiap ASN dituntut memiliki komitmen tinggi dalam menjalankan tugas sebagai pelayan masyarakat.

Dalam arahannya, Bupati menyoroti tiga aspek penting yang harus menjadi perhatian seluruh pegawai. Pertama, kedisiplinan waktu melalui kehadiran tepat waktu dan pelaksanaan apel pagi yang tidak sekadar menjadi rutinitas seremonial.

Kedua, tanggung jawab dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi dengan penuh integritas, dedikasi, dan semangat pengabdian.

Ketiga, profesionalisme dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. ASN diminta menghadirkan pelayanan yang cepat, ramah, transparan, dan bebas dari prosedur yang berbelit-belit.

“Saya ingin budaya kerja kita berubah. Dari kerja biasa-biasa saja menjadi kerja yang disiplin, terukur, dan berdampak langsung bagi masyarakat. Maluku Tenggara akan maju apabila ASN-nya disiplin,” ujarnya.

Usai apel, Bupati bersama jajaran meninjau sejumlah ruang kerja untuk memeriksa daftar kehadiran pegawai, kebersihan lingkungan kantor, kelengkapan administrasi, serta kesiapan pelayanan pada masing-masing OPD.

Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara terus mendorong terwujudnya birokrasi yang profesional, adaptif, dan berintegritas. Penguatan disiplin ASN diharapkan mampu meningkatkan kualitas pelayanan publik sekaligus mempercepat pelaksanaan program pembangunan daerah yang berorientasi pada kesejahteraan masyarakat.(*)