Bupati Maluku Tenggara Tinjau Seleksi JPT Pratama, Bukti Prosesnya Transfaran

LANGGUR.-DEMAL ; Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Maluku Tenggara terus memperkuat penerapan sistem merit dalam pengisian jabatan strategis di lingkungan birokrasi daerah. Langkah itu ditunjukkan melalui pelaksanaan Seleksi Assessment Center Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Tahun 2026.

Dalam pelaksanaan kegiatan ini, Bupati Maluku Tenggara, Muhammad Thaher Hanubun, meninjau langsung proses seleksi tersebut di Langgur, Kabupaten Maluku Tenggara, Provinsi Maluku, Kamis 25 Juni 2026.

Kunjungan itu menjadi bentuk komitmen pemerintah daerah untuk memastikan proses seleksi berlangsung profesional, objektif, transparan, dan sesuai ketentuan. Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara menekankan pentingnya penempatan aparatur sipil negara berdasarkan kompetensi, kinerja, dan integritas.

Thaher mengatakan, seleksi JPT Pratama merupakan bagian penting dari reformasi birokrasi yang terus didorong pemerintah daerah. Menurutnya, pengisian jabatan strategis harus mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang efektif, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik.

“Seleksi ini bukan sekadar proses pengisian jabatan, tetapi merupakan upaya menghadirkan pemimpin-pemimpin birokrasi yang mampu bekerja secara profesional, melayani masyarakat dengan baik, dan membawa Maluku Tenggara semakin maju,” tegas Thaher.

Dalam kesempatan tersebut, Thaher juga memberikan motivasi kepada para peserta agar mengikuti seluruh tahapan seleksi dengan penuh tanggung jawab dan menjunjung tinggi kejujuran.

Ia menekankan, jabatan pimpinan tinggi harus diisi aparatur yang memiliki kompetensi teknis, kemampuan manajerial, kapasitas kepemimpinan, serta komitmen kuat dalam mendukung agenda pembangunan daerah.

Menurut Thaher, pemerintah daerah membutuhkan pemimpin birokrasi yang mampu menghadirkan inovasi, mempercepat pelaksanaan program pembangunan, dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Seleksi terbuka JPT Pratama Tahun 2026 dilaksanakan untuk mengisi 18 jabatan pimpinan tinggi pratama yang masih lowong di lingkungan Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara. Dari 49 aparatur yang mendaftar, sebanyak 48 peserta dinyatakan memenuhi persyaratan administrasi dan berhak mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Sementara itu, satu peserta dinyatakan tidak memenuhi syarat karena telah melampaui batas usia sesuai ketentuan seleksi.

Rangkaian seleksi berlangsung pada 24 Juni hingga 3 Juli 2026. Tahapan Assessment Center dilaksanakan pada 24–27 Juni 2026 untuk mengukur kompetensi manajerial dan potensi kepemimpinan peserta.

Selanjutnya, peserta akan mengikuti penulisan makalah pada 29 Juni 2026 dan wawancara mendalam pada 30 Juni hingga 3 Juli 2026.

Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara berharap seluruh proses seleksi dapat menghasilkan pejabat pimpinan tinggi yang memiliki kapasitas, integritas, dan visi pembangunan yang sejalan dengan kebutuhan daerah.

Kehadiran aparatur terbaik di posisi strategis diharapkan mampu memperkuat kinerja pemerintahan, meningkatkan kualitas pelayanan publik, serta mempercepat pelaksanaan program pembangunan di Bumi Larvul Ngabal.

Melalui penerapan sistem merit secara konsisten, Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara terus berupaya mewujudkan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berdaya saing guna mendukung pembangunan daerah yang berkelanjutan serta peningkatan kesejahteraan masyarakat.(*)